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Willkommensservice

Unterstützung beim Onboarden von Fach- und Führungskräften

Ihre neuen Fach- und Führungskräfte, die von außerhalb nach Jena kommen, lernen die Stadt kennen und können Fragen zum neuen Lebensmittelpunkt stellen. Den Willkommensservice können Sie individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt in Anspruch nehmen.

Angebote

Willkommensservice

Unternehmen können den Willkommensservice sowohl für Bewerberinnen und Bewerber in der Entscheidungsphase buchen als auch für neue Mitarbeitende, die gerade angekommen sind und Jena kennenlernen möchten. Das Angebot reicht von der kompakten Jena-Orientierungstour mit Informationen zu Wohngebieten, zur Schullandschaft und zu Freizeitaktivitäten bis zur umfassenden englischsprachigen Betreuung für ausländische Fachkräfte, die Jena zum neuen Lebensmittelpunkt wählen und viele organisatorische Fragen klären müssen. Der Service beinhaltet auch die Begleitung bei Behördengängen.

International Club Jena (ICJ)

Speziell für internationale Mitarbeitende hat JenaWirtschaft den International Club Jena (ICJ) etabliert. Mehrmals im Jahr laden wir die Mitglieder und ihre Angehörigen zu Familien-Events ein, organisieren regelmäßig den ICJ-Lunch und einen Stammtisch und informieren über weitere Angebote in Jena. Ihre internationalen Teammitglieder knüpfen so schnell Kontakt und können in Jena Wurzeln schlagen. Sie interessieren sich für den ICJ und möchten Ihre Mitarbeitenden auf dieses Angebot aufmerksam machen? Sprechen Sie uns an!

Dual Career Informationsservice

Haben Sie daran gedacht, dass auch die potentiellen Angehörigen Ihrer Wunschkandidatin oder Ihres Wunschkandidaten in Jena beruflich und persönlich Fuß fassen wollen? Im Rahmen des Dual Career Informationsservice gibt JenaWirtschaft dazu individuelle Tipps und Hilfestellung. Wir stellen Ihnen u.a. Brancheninformationen und mögliche Arbeitgeber zur Verfügung und vermitteln Karriereberatungsstellen.

Wussten Sie, dass ...

... die Entscheidung für einen Job maßgeblich davon abhängt, wie der Partner oder die Partnerin die eigene berufliche Perspektive am neuen Standort einschätzt? Für den langfristigen Verbleib am Arbeitsort ist die berufliche Zufriedenheit beider Partner ausschlaggebend.

 

Auszeichnung

2014 wurde der Jenaer Willkommensservice vom bundesweiten Innovationswettbewerb „Ausgezeichnete Orte im Land der Ideen“ 2013/14 als einer von 100 Preisträgern ausgezeichnet.

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