Eine stabile, psychische Gesundheit aller Mitarbeitenden im Unternehmen entscheidet maßgeblich mit über den betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens und dessen zukünftige Marktposition. Arbeitsbelastungen und auch Arbeitsverdichtungen nehmen merklich so zu, dass es einigen Mitarbeitenden zunehmend schwer fällt Belastungen und Entlastungen in Balance zu halten. Eine Folge davon sehen wir in der Fehlzeitenstatistiken der Krankenkassen, die auf eine alarmierende Steigerung der Fehlzeiten wegen psychischen Belastungen verweisen.

Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führungskräfte und Personalverantwortliche haben, um dieser Entwicklung aktiv entgegentreten zu können. Toralf Darr wird diese Thematik intensiv beleuchten sowie auf Fragen nach dem Erkennen von Verhaltensauffälligkeiten, dem richtigen Handeln und der Abgrenzung der eigenen Führungsrolle eingehen. Ebenso werden unternehmensinterne und externe Unterstützungsmöglichkeiten vorgestellt.

Über Toralf Darr 
 

Toralf Darr tritt bereits seit 2017 als Key-Speaker vor Unternehmen, Betriebsärzten und Führungskräften auf. REHAaktiv darr GmbH begleitet seit 15 Jahren die berufliche Rückkehr Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatz nach längeren Erkrankungsphasen. Seit 2019 werden darüber hinaus BGM-Maßnahmen in Unternehmen durchgeführt, speziell für leistungsgeminderte Mitarbeitende auf Grund psychisch belastender Situationen (Sekundärprävention).