Bewerbungen für interkulturelles Engagement bis 31. Mai – Prämien für alle warten
Der Countdown für den i-work interkulturellen Unternehmenspreis läuft. Noch bis zum 31. Mai können sich Firmen aller Branchen und Größen um die Auszeichnung bewerben. Prämiert werden alle Anstrengungen, interkulturelle Vielfalt im Team zu verankern und zu leben.
Neu in diesem Jahr sind nicht nur die vereinfachte Bewerbung, sondern auch die Preisverleihung. „Erstmals verleihen wir den diesjährigen i-work Unternehmenspreis im Rahmen der International Business Lounge in Kooperation mit der BARMER“, so Projektleiterin Cornelia Meyerrose. „Dieses Format für interkulturell aktive Unternehmen ist bereits in Erfurt etabliert und kommt nun als starker Partner nach Jena.“ Die Veranstaltung biete den Unternehmen die ideale Gelegenheit um sich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und Impulse aus der internationalen Community mitzunehmen.
Beim bloßen Netzwerken soll es nicht bleiben: „Alle Unternehmen, die sich für den i-work bewerben, werden mit im Anschluss einem interkulturellen Workshop belohnt. Dieser soll bei den nächsten Entwicklungsschritten unterstützen und den Austausch innerhalb der Community stärken“, so BARMER-Regionalgeschäftsführerin Maria Alletsee.
Für das Gewinner-Unternehmen gibt es außerdem ein 1-zu-1-Coaching bei einem selbst gewählten Dienstleister. „Ein Pokal ist natürlich super, und den gibt es auch weiterhin. Aber in diesem Jahr kann der oder die Gewinner die eigenen interkulturellen Kompetenzen mit externer Begleitung ganz gezielt weiterentwickeln“, so Projektleiterin Meyerrose. Die Kosten für diese Formate übernimmt die BARMER als Projektpartner des i-work Unternehmenspreises.
Cornelia Meyerrose (l.) von JenaWirtschaft und Maria Alletsee von der BARMER freuen sich auf zahlreiche Bewerbungen für den i-work interkulturellen Unternehmenspreis für Jena und Region. (Foto: JenaWirtschaft)
Mitmachen lohnt sich also auf jeden Fall. Bis zum 31. Mai können die Bewerbungen online auf der Website der Wirtschaftsförderung jenawirtschaft.de/i-work eingereicht werden. „Dann folgt ein Online-Gespräch, bei dem die Bewerber-Unternehmen Einblick in ihre interkulturellen Bemühungen geben können“, so Cornelia Meyerrose. „Die Bewerbungen werden von einer interkulturell erfahrenen Jury gesichtet und bewertet. Ausgewählte Unternehmen besuchen wir für ein authentisches Bild vor Ort. Und natürlich werden unterschiedliche Voraussetzungen der Firmen, wie Unternehmensgröße oder Branche, bei der Bewertung fair berücksichtigt.“
Die Preisverleihung mit einem umfangreichen Begleitprogramm, interessanten Speaker:innen und Impulsen findet dann am 9. September im Scala statt. Dort können sich die Preistragenden und alle interessierten Unternehmen vernetzen und neue Ideen für ihre eigene Arbeit mitnehmen. Neben spannenden Vorträgen zu den Themen interkulturelle Führung und Willkommenskultur erhalten die Firmen vor Ort auch die Möglichkeit zum Austausch mit dem Welcome Center Jena, dem Fachdienst Zuwanderung und Aufenthalt sowie dem Team Staatsangehörigkeitsbehörde.
