Blick in ein Büro an dem zwei Personen stehen und sich unterhalten

Fachkräftestudie Jena 2030

Strategien für nachhaltige Fachkräftesicherung in einer wachsenden Wissenschafts- und Wirtschaftsregion

Wie kann eine dynamisch wachsende Stadt wie Jena auch in Zukunft ausreichend qualifizierte Fachkräfte gewinnen und halten? Mit dieser zentralen Frage beschäftigt sich die Fachkräftestudie Jena 2030, die im Auftrag von JenaWirtschaft durch das Zentrum für Sozialforschung Halle erstellt wurde.

Die Studie bietet einen fundierten Ausblick auf den Fachkräftebedarf bis zum Jahr 2030 – differenziert nach Branchen, Qualifikationen und Szenarien des wirtschaftlichen Wachstums. Sie zeigt deutlich: Der Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in Jena wird in den kommenden Jahren spürbar steigen – nicht nur durch wirtschaftliches Wachstum, sondern vor allem durch den demografischen Wandel.

Gleichzeitig beleuchtet die Studie verschiedene Potenziale zur Fachkräftesicherung – sowohl innerhalb der Stadt als auch überregional und international. Sie bietet Unternehmen, Verwaltung und Politik eine wertvolle Entscheidungsgrundlage für die strategische Ausrichtung der Fachkräftegewinnung.

Ziel ist es, nicht nur Herausforderungen transparent zu machen, sondern gemeinsam umsetzbare Wege aufzuzeigen: für eine starke, diverse und zukunftsfähige Arbeitswelt in Jena.

Kernaussagen der Fachkräftestudie Jena 2030 (Kurzüberblick)

  • Bis zu 24.000 Fachkräfte werden in Jena bis 2030 benötigt (Ersatz- und Erweiterungsbedarf)
  • Der Großteil des Bedarfs entfällt auf Fachkräfte mit Berufsausbildung und Akademiker:innen
  • Besonders hohe Nachfrage in den Bereichen: Gesundheits- & Sozialwesen, verarbeitendes Gewerbe, IKT
  • Endogene Potenziale (z. B. Ausbildung, Weiterqualifikation) allein reichen nicht aus
  • Internationale Fachkräfte werden ein zentraler Schlüssel zur Bedarfsdeckung

Handlungsempfehlungen

  • Willkommenskultur stärken
  • Regionale Kooperationen ausbauen
  • Qualifizierung und Teilhabe fördern
  • Mobilität, Wohnen und Betreuung verbessern

Kontakt

Porträtbild Cornelia Meyerrose, Leitung Fachkräfteservice, Wirtschaftsförderung Jena
Leitung Fachkräfteservice | Welcome Center Jena
Cornelia Meyerrose